5G工程师招聘
一、招聘要求：
1、高中及以上学历，年龄18-32岁，如超过32，如沟通没有问题，常规写字没问题，电脑操作没问题可以适当放松
2、专业不限，通信相关专业优先
3、较好的语言表达和沟通能力，积极主动
4、服从公司安排，能适应驻外工作
5、吃苦耐劳，身体健康
6、较强的学习和适应能力
二、工作单位：
运营商（中国电信、中国联通、中国移动通信、中国广电）
设备商（华为、中兴、大唐、烽火、爱立信、诺基亚）
服务商（国内上市公司，如中通服、北京电旗、世纪鼎利、中华通信、华兴创业、浙江明讯等）
三、工作内容：
1、使用华为终端软件PHU完成外场数据采集，及运用云端GC平台完成相关指标监控及报告输出：
2、按要求完成NR/LTE等网络制式的站点单站优化测试:
3、负责项目组网格、簇优化中的测试部分，协助输出优化报告以及现场优化调整。
四、薪资待遇：
初级移动通信工程师月薪4500-5500，中级移动通信工程师月薪6000-9000，高级移动通信工程师月薪10000-20000
五、工作时间
实行5天8小时工作制，其余时间上班算加班，公司提供住宿，吃饭有员工食堂，每顿8-10元，宿舍8人间，两套卫浴，空调
六、工作地点
前期长三角，珠三角地区，工作六个月后，返回指定基地培训一个月免费考证，有宿舍，吃住自费，线下培训结束后，全国就近分配（首次分配全国统一分，一次安置二次调剂）
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